“崛起新人”培训是崛起教育集团面向新聘教职工的一次岗前培训，更是让“崛起新人”认识崛起、融入崛起大家庭的一次团建活动。8月29日上午，崛起教育集团开展了2024年秋季新聘教职工入职培训。崛起教育集团执行副总裁、总校校长李晶，集团党委书记王家仁，集团辖属各单位的100多名“崛起新人”线上线下齐聚参会。此次培训由集团党政部主任何晓安主持。

      李晶执行副总裁受林良浩董事长委托进行致辞，对新加入“崛起大家庭”的教职工表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。她表达了对“崛起新人”的殷切希望，激励大家凝聚共识，同频共振，以主人翁的心态和建设者的姿态，共同围绕集团和学校的育人目标不懈奋斗，积极践行教育家的精神，争做师德高尚、业务精湛的高素质教师，营造和谐友爱的工作氛围。

▲李晶执行副总裁

      李晶执行副总裁还提纲挈领地介绍了崛起教育集团的办学历程、办学特色、品牌文化以及辖属各单位的办学基本情况，讲述了令人印象深刻的崛起故事，让新教职工更深入地理解集团的办学理念和文化内涵，感受集团从创办至今的辉煌历程和深厚底蕴，增强对集团的认同感、归属感和自豪感。

▲王家仁书记向李晶执行副总裁献花致谢

      崛起教育集团名师、崛起诚信实验学校三年级年级长王雪梅老师，集团首席名师、翻身实验学校（东校区）初中语文科组长何丽老师，集团首席名师、崛起实验中学高三年级年级长陈勇老师先后带来了内容丰富、干货满满的专题讲座，展现了崛起名师扎实的专业素养和“热爱教育、钻研教学、精益求精”的教师工匠精神。

      王雪梅老师分享了自己的班级管理做法和育人经验。她结合自己的带班育人经历，深入浅出地阐述了抓好班级文化建设、班级纪律、心理健康、家校沟通和学生人际交往这五项工作的重要性和具体做法，激励新教师不断修炼，力争做到温柔坚定，善于发现，善于夸奖，善于倾听，确保班级管理工作高效有序。

▲王雪梅老师

      何丽老师回首了在崛起教育集团的执教成长之路，生动讲述了自己的教育故事，分享多年来实践探索出的班级管理办法。她强调，班级管理要定规则，明需求，找问题，提建议，并围绕班干部培训、班级管理问题处理、值日班长负责制、师生融洽、家校沟通等方面畅谈带班育人的心得体会，指导新教师在班级管理工作中抓细节，抓重点，落实处。

▲何丽老师

      陈勇老师与新教师们交流了管理学生的做法与经验，并结合自己语文课上的学科融合探究，向新教师们传授了一些即拿即用的工作方法。他认为，最好的管理是以“德”驭人，以“才”服人，强调要真正自觉地做好“个性化辅导”，用良好的师德和出众的才学、才能、才情来俘获学生的喜爱。

▲陈勇老师

      三位名师均已扎根崛起教育集团十年以上，积累了丰富的教育教学经验。他们结合自身工作经历，向“崛起新人”倾囊相授，分享了高效的班级管理和学生管理经验，提出了智慧带班育人的实用性建议，助力“崛起新人”站稳站好岗位，提升职业素养和专业能力，共同推动崛起教育集团教育事业的蓬勃发展、高质量发展。

▲李晶执行副总裁和王家仁书记向三位讲师献花

     崛起教育集团一直致力于打造一支高素质、专业化且充满活力的教职工队伍。此次“崛起新人”培训为新聘教职工提供了一个学习成长的平台，助力他们更快更好地适应新的工作氛围。启航新征途，相信“崛起新人”将筑梦崛起，逐梦教育，用心履行教书育人的职责，争做新时代“四有”好老师，为崛起教育集团的发展注入新的活力与力量。