集团林良浩董事长向全体行政干部致以美好的新春祝福，并回顾了上学期集团所取得的办学成果。他明确指出，新学期集团将以“依法依规，以稳促进，精细管理，打造亮点，再创佳绩”为工作指导思想，全面推进各项工作开展，努力开创集团和学校工作的新局面。为此，林良浩董事长提出八大要求：

全体行政干部要统一思想、统一行动。要紧扣集团的发展主线，紧跟学校的发展步伐，主动参与、互相配合、有所作为。

一要促进党建与教育教学工作融合聚力。二要突出特色发挥优势，打造党建工作品牌。三要依法办学，规范办学。

集团、学校的稳定，要以“稳”来推动“进”，以“进”来谋求更好的发展。

要布置到位、执行到位、指导到位、检查到位，做到反馈及时、通报及时、改进及时，逐步提升管理水平，形成管理特色。同时需要加强执行力建设，保证集团、学校的各项工作任务落地落实，按质按量完成。

担任一个职务，就承担一份责任，就要比他人多一些付出，这是行政干部应该具备的思想高度和思维格局。集团的发展，需要各位行政干部认真思考，出谋划策，为学校、集团的发展多出一份力，这也是个人价值的充分体现。

打造亮点要拓展思维，认真思考，坚持摸索，坚持探索，拿出实招；要明确特色项目，树立特色品牌，形成差异化竞争优势；要制定特色建设规划，细化落实；要借力打造，彰显特色。

教学质量是民办教育的立身之本，行政干部和教师一定要把“质量为先”的理念毫不动摇地贯穿到所有工作当中。

集团未来的发展，需要每一位崛起人踏踏实实做人，认认真真做事。要掌握“会干事”的科学方法，做到统筹兼顾、综合施策，增强工作的科学性，更好的促进集团、学校平稳有序发展。

集团执行副总裁、总校校长李晶以“依法依规，以稳促进，精细管理，打造亮点，再创佳绩”为主线，全面阐述了集团及各单位新学期的发展方向和工作重点。她殷切期望各单位能够深入领会并坚决执行集团新学期的工作要求，以强烈的责任感和使命感，向高而攀、向远而行，共同助力集团新学期工作的有序开展，为实现集团的持续高质量发展而奋斗。

集团党委书记王家仁以“党建引领，特色发展，筑牢安全防线”为主题，对集团党委的“先锋引领工程”方案进行了深入解读，并对崛起网球学院的规划以及新时代学校安全发展的思考进行了全面讲解。他希望全体行政迅速从“休假状态”转入“工作状态”，以攻坚克难的“拼劲”、善谋善为的“闯劲”、善作善成的“狠劲”、久久为功的“韧劲”，践行初心使命。

集团教育顾问邓世平围绕“有温度的教育、师德师风建设、教师专业发展”三大重点进行发言。他着重强调，教师应发自内心地热爱每一位学生，秉持不辱教育使命的情怀，展现公平包容的胸怀，并积极努力去发现和挖掘学生的独特优点。同时，教师应坚守“有教无类、因材施教”的教育理念，尊重并善待每一位学生的成长过程，确保每位学子都能真切感受到教育的温暖与关怀。

当一个人想改变自己时，就会从内心产生一种坚定的意志力，清晰地告诉自己想要什么，并且更加积极地行动。自律不仅靠满腔热血，还要靠持续自我激励；从最小的变化开始，却能让你慢慢把握人生的方向。