为锚定集团高质量发展航向，汇聚行政干部中坚力量，推进集团教育事业高质量、内涵式发展，7月5日下午，崛起教育集团召开了2025-2026学年第二学期全体行政工作会议。本次会议采用“线下主会场+线上视频连线”相结合的方式，崛起教育集团领导、集团总部及各单位行政干部参会，共同擘画集团未来发展蓝图。

崛起教育创始人、董事长林良浩围绕规范办学、数字化转型、贯通式培养、践行有温度的教育、特聘首席教师团队示范引领等方面展开了深入阐述，深入浅出地分析崛起教育集团整体发展前景，并就暑期和下学期的核心工作进行了高位部署。

他充分肯定长期坚守管理一线、勇担育人重任的行政干部队伍，同时对大家寄予殷切希望，勉励全体行政干部拥抱时代变革，提升专业能力，增强责任感和使命感，用破局突围的魄力和务实笃行的执行力，持续提升教学质量、打磨育人特色、做实优质服务，推动集团教育事业迈上新的台阶。

崛起教育集团执行副总裁、总校校长李晶对暑期和下学期的重点工作进行布置安排。她就下阶段的教学教研、后勤保障、行政人事、暑期学生关注与辅导等工作提出了明确要求，希望行政干部队伍提前谋划、闭环管理，深入践行有温度的教育，同时加强专业学习，确保各项工作落实到位，为新学期平稳有序开学筑牢坚实保障。

崛起教育集团党委书记王家仁汇报了集团党委2026年上半年的党建重点工作，分享党建工作取得的扎实成效，并通报了近期重磅喜讯：崛起实验中学党支部荣获“深圳市先进基层党组织”的光荣称号。他表示，集团党委将对标要求，持续发力，全力推动集团党建工作向更高水平迈进，以高质量党建推动集团教育事业行稳致远。

崛起教育集团教育顾问邓世平立足集团一体化、长远化发展，输出诸多专业性、前瞻性的办学思考，抛出了有远见、可落地的宝贵建议，鼓励各校区认真思考规划新学年工作，不断创新工作举措，深入践行有温度的教育，积极推动贯通式培养落地见效，为集团走稳内涵式发展道路提供了智力支撑。

崛起教育集团教育顾问高妙添对集团党建工作和各校区取得的工作成效给予了充分肯定，并结合近一两年深入集团各校区指导工作的实际情况，分享了自身的体会与感悟，就教育教学、特色育人等方面提出了建设性的指导意见，为集团教育事业的长远发展、高质量发展注入了专业的智慧和力量。

会上，行政干部代表——翻身实验学校（西校区）小学部教科研处主任胡蓉、初中部教科研处副主任丘子彪进行了工作述职。两位行政干部立足本职工作，以翔实的数据和生动的案例全面复盘一学期的教学工作以及取得的成果，客观反思存在的不足并明确提出改进规划，充分展现了崛起教育集团行政干部队伍履职尽责、善思善为的工作作风，为全体行政干部树立了标杆。

此次行政会统一了干部思想，凝聚了发展共识，明确了发展方向。在林良浩董事长的掌舵领航下，崛起教育集团将一如既往地坚持党建引领，深耕有温度的教育，稳步推进数字化转型，积极探索贯通式培养体系，用心用情用智慧持续打造有温度、有品质、有内涵的优质教育。